Home » Inspiratie

Wat ons bezighoudt

Op deze pagina vind je het laatste nieuws over het Process Communication Model, zaken die ons opvallen en blogs van PCM trainers en coaches. Ben je journalist en wil je meer weten over Process Communication Nederland? Bel dan met Edith Doosje op 06 -22512990 of stuur een e-mail naar info@processcommunication.nl

  • Over de plank misslaan en zelfinzicht

    Hoe ga je om met lastige situaties? Als je bijvoorbeeld langs elkaar heen praat. Of energie verliest in een contact. Ik vind mezelf, als trainer, wat dat betreft echt een bofkont. Ik hebt namelijk 'first hand' de tools in handen om met lastige situaties om te gaan. Maar... Dat geeft geen garantie tot succes. Sterker nog, soms sla ik zelf ook de plank mis. Dan ga ik uit verbinding en vergeet ik even alles wat ik weet. Laatst maakte ik dit mee bij een klant. Het liep verre van gesmeerd.
  • Zo bereik je iedere leerling in de klas

    Eerst de relatie, dan prestatie. Onderwijspedagoog en PCM-trainer Hans Bakker ziet kans om het Process Communication Model® als methodiek in te zetten voor het primair onderwijs. Daarbij is zijn devies: eerst de relatie, dan de prestatie. In gesprek met Hans vertelde hij ons er alles over én deelt hij waardevolle ervaringen.
  • Vier tips waarmee je deelnemers beter bereikt tijdens een training

    Dinsdagochtend, half tien. Alle deelnemers wachten rustig totdat jij start met de training. Je kijkt de groep rond. Je blik blijft hangen op Frank. Frank zit onderuitgezakt, met z’n armen over elkaar en z'n kin omhoog. Hij probeert nonchalant te kijken, maar je ziet spanning in zijn ogen. Je kijkt nog een keer en weet: Frank zit niet te wachten op ‘nog zo’n cursusje’ .
  • Weerstand is een cadeau

    Iedere trainer maakt het mee: weerstand in een groep. Wat gebeurt er eigenlijk op zo’n moment? En hoe blijf je als trainer helder denken? Misschien niet iets wat je wilt lezen maar wel waar: het begint bij je eigen energie. Die is alles bepalend voor hoe je omgaat met weerstand in een training en hoe veerkrachtig je bent. Maar eerlijk is eerlijk: het blijft een uitdaging en het is gewoon keihard werken
  • Hoe blijf ik mezelf ontwikkelen?

    Het is een bekende valkuil: werken, werken en nog eens werken. Maar wat levert dit nu eigenlijk op? Wij merken dat persoonlijke ontwikkeling vaak zorgt voor goede motivatie en meer plezier in je werk. Daarom is het belangrijk dat we onszelf blijven ontwikkelen. Sterker nog; wij vinden eigenlijk dat je als coach en trainer jezelf niet serieus neemt, als je niet in jezelf investeert in de vorm van ontwikkeling. Practice what you preach. Maar jezelf ontwikkelen vraagt tijd, energie en discipline, niet altijd makkelijk. Dus hoe doe je dat? We delen graag onze ervaringen.
  • ALS ALLES ONDER DRUK KOMT, WELKE ROL HEEFT COMMUNICATIE DAN?

    Wat doe je als er een pandemie uitbreekt? Eentje die de gezondheid van medewerkers in gevaar kan brengen. Die de productie plat kan leggen. En waar een van je grootste verkoopkanalen ineens helemaal teruggaat naar nul.
  • Helder denken in deze uitdagende tijd: hoe dan?

    Onze hersenen maken overuren. We maakten dit nog niet eerder mee. Niet zo gek dus, dat helder denken op dit moment niet zo makkelijk is. We spraken onze trainer Karin Roos . Hieronder vertelt ze wat haar helpt om helder te blijven denken in deze bijzondere tijd.
  • Over thuiswerken en de lieve vrede

    Wennen we een beetje aan het thuiswerken? Een modus gevonden, of komen de muren juist op je af? Onze trainer Monique Bruil deelt haar ervaringen van de afgelopen weken in een blog.
  • Hoe laad jij je batterij op?

    Stress, we komen het vaak tegen. Toch is stress an sich vaak geen probleem: de balans tussen stress en ontspanning...
  • BOOS(t) in crisistijd

    Contactloos. Ik houd mijn pas op 1 centimeter afstand van het pinapparaat tot ik een piep hoor. Van achter het...

Pagina's