Home » Weet wat werkt, met het Process Communication Model®

Weet wat werkt, met het Process Communication Model®

Iedereen reageert anders onder druk. Iedereen zit anders in elkaar. En iedereen wordt door andere dingen gemotiveerd. Het Process Communication Model geeft al die behoeften en voorkeuren weer in een profiel met zes persoonlijkheidstypen, die we allemaal in ons hebben. Inzicht in je profiel helpt je om gedrag en signalen te herkennen bij jezelf en je collega’s. Je ontdekt hoe je miscommunicatie omzet in helder contact, ergernissen in begrip en hoe je van energieslurpers energiegevers maakt. Zo werk je effectiever samen, met meer plezier.

Herken stress - en maak er iets van

Zie je negatief gedrag, of erger je je (kapot)? Een signaal om er wat mee te doen.

  • Alles en iedereen superstom? Een goede grap maakt het zware licht.
  • Het idee dat je alles alleen moet doen? Delegeren helpt - maar dan wel goed.
  • Een collega die preekt? Met aandacht voor zijn standpunt haal je de angel eruit.
  • Wil je dat je mensen zelf hun problemen oplossen? Geef geen taak, maar stel een vraag.

En laad je batterij eenvoudig op

Want hoe beter je in je vel zit, hoe beter je communiceert.

  • Teveel mensen, teveel meningen? Elke dag een uurtje voor jezelf doet wonderen.
  • Het gevoel dat niemand je ziet staan? Van een prettige werkplek knap je op.
  • Gaat alles zóóó sloom? Meer vrijheid in je werk geeft jou energie.

Dit zijn maar een paar voorbeelden. Met het Process Communication Model herken je veel meer gedrag en leer je er slim mee om te gaan. En dat werkt voor iedereen: of je nou in het bedrijfsleven werkt of in het onderwijs, in de zorg of zelfstandig.

Lees meer over Process Communication>
Lees onze actuele blogs over stress >

Deel de test